Hallo SELECT-Community!
Auch dieser Monat war bei SELECT vollgepackt mit neuen Features. Hier die Highlights aus den vergangenen Wochen. Eine vollständige Übersicht aller Änderungen finden Sie in unserem Changelog.
Monitors überall in SELECT anlegen
Monitors in SELECT zu erstellen geht jetzt deutlich schneller. Legen Sie Monitors direkt dort an, wo Sie ohnehin gerade Ihre Daten analysieren – ohne das Formular jedes Mal von Grund auf neu auszufüllen.
Buttons zum Anlegen von Monitors auf den Seiten Workload, Warehouse, Insights und Storage
Starten Sie einen Monitor direkt von diesen Seiten aus. Ihre Filter, Sortierung, Spalten und die ausgewählte Chart-Metrik werden automatisch in die Konfigurationsmaske übernommen.
Neu gestaltete Usage Groups
Wir haben das Management der Usage Groups grundlegend überarbeitet: mit einer verbesserten Visualisierung der Spend-Abdeckung und einem neuen Manager für nicht zugeordneten Spend, mit dem Sie unkategorisierte Kosten nach Ressourcentyp im Detail analysieren können.
Sehen Sie sich die Aufschlüsselung der Spend-Zuordnung pro Usage Group an:
Sie bearbeiten Ihre Usage-Group-Konfigurationen lieber per Code? Dann probieren Sie den "Code Editor"-Modus mit JSON- und YAML-Support aus.
Infrastructure as Code in SELECT
In den Filter-Expressions sehen Sie jetzt direkt, welche Usage-Group-Zuweisungen bereits bestehen. So erkennen Sie beim Anlegen neuer Gruppen auf einen Blick, welche Ressourcen schon kategorisiert sind.
Dieses Redesign bringt noch deutlich mehr Neuerungen mit – alle Details finden Sie im Changelog-Beitrag zu Usage Groups.
Verbesserte Charts
Wir haben unsere Chart-Komponente überarbeitet – flexibler und mit vielen Features, die Sie sich gewünscht haben.
Im gestapelten Balkendiagramm steht der größte Anteil jetzt unten. So sehen Sie auf einen Blick, wie die übrigen Metriken zum Gesamtwert beitragen.
Weiter geht es mit gleich vier Neuerungen in einem Screenshot: ein neuer kumulativer Chart-Typ, eine optional kompaktere Legende und ein optionaler Vergleich mit dem Vorzeitraum. Außerdem gibt es jetzt eine Vollbildansicht, falls die Daten im kleinen Chart zu dicht erscheinen. All diese neuen Optionen erreichen Sie über die Chart-Optionen oben rechts.
Zu den neuen Charts gibt es noch einiges mehr zu sagen – alle Details lesen Sie hier.
ML-gestützte Prognosen
Ab sofort erstellen Sie auf allen Charts in SELECT mit wenigen Klicks Machine-Learning-gestützte Spend-Prognosen. Sie können diese Prognose mit dem Vorzeitraum vergleichen – hier in Orange dargestellt.
Dazu kommen neue Zeitraum-Shortcuts für "Dieses Quartal" und "Diese Woche" sowie ein konfigurierbarer Trainingszeitraum für das Prognosemodell.
API für Team- und User-Management
Die Verwaltung von Nutzerzugriffen über moderne Datenplattformen hinweg ist oft viel Handarbeit: User einzeln hinzufügen, Rollenzuweisungen anpassen, wenn sich Teams verändern, und SSO-Gruppen synchron halten. Genau dafür gibt es jetzt APIs, mit denen Sie Ihre Access-Management-Workflows automatisieren.
Neu sind APIs für User-, Rollen- und Team-Management sowie für SSO-Group-Mappings. Mehr dazu hier.
Bald verfügbar: SELECT V2
In den kommenden zwei Wochen migrieren wir unsere Kunden auf SELECT V2, das alle Ihre Snowflake-Accounts in einer einheitlichen Oberfläche zusammenführt. Details zu V2 finden Sie hier. Bitte lesen Sie den Beitrag, damit Sie auf die Änderungen vorbereitet sind. Sie müssen nichts unternehmen – wir möchten Sie nur frühzeitig informieren.
Unsere Kunden geben uns immer wieder neue Impulse und großartige Ideen, wie die SELECT-Plattform noch nützlicher werden kann. Diese Features sind aus Ihren Anregungen entstanden – schicken Sie uns also gerne weiter Ihr Feedback!
Jeff ist Data- und Analytics-Consultant mit über 15 Jahren Erfahrung darin, Insights zu automatisieren und Geschäftsprozesse über Daten zu steuern. Technologisch ist er auf Snowflake + dbt + Tableau spezialisiert. Branchenseitig bringt er Erfahrung aus den Bereichen Versorgungswirtschaft, klinische Studien, Verlagswesen, Konsumgüter und Fertigung mit. Sie erreichen ihn jederzeit unter [email protected].